الأخطاء الشائعة أثناء القيادة Can Be Fun For Anyone

اصطحب معك زجاجة ماء في الأيام الحارة أو في الرحلات الطويلة. قد لا تدرك أهمية ذلك إلا بعد أن تشعر بالجفاف في حلقك وفمك.

تقدم السيارات الحديثة بأنظمة متعددة للنقاط العمياء لتنبيه السائق نظراً لخطورتها، ولكن أغلب السيارات الموجودة على الطرقات لا تحتوي على هذه الأنظمة الحديثة، لذلك تأكد دوماً من مراقبة النقاط العمياء خاصة عند الانتقال من حارتك المرورية، وتكون النقاط العمياء هي المساحات التي تكون بجانبي السيارة والتي يصعب رؤيتها من المرايات الداخلية والجانبية للسيارة.

لذلك من اللائق والآمن أن تقود في الحارة المناسبة لراحتك وسرعتك.

تتعلق الأخطاء الأكثر شيوعًا بإرباك المستخدمين. يمكن أن يكون هذا بسبب العديد من الأشياء ، مثل أنظمة الألوان العشوائية ، أو استخدام الكثير من الشاشات ، أو حتى عرض الكثير من البيانات.

آبل تعتزم عرض ملخصات ذكية لتقييمات التطبيقات في متجرها

يمكن أن يؤدي تجاوز الحد بمقدار بضعة كم إلى غرامة. هناك العديد من رادار السرعة على الطريق بجميع أنحاء مدينة دبي.

إن كنت تمضي في تقاطع مزدحم، خذ في الاعتبار أن بعض السيارات التي أمامك قد تحتاج إلى التوقف للمشاة الذين لا تستطيع رؤيتهم.

تذكر أيضًا استخدام نظام ألوان مناسب وليس مجرد اختيار أي لون قد يعجبك شخصيًا. باستخدام مخطط ألوان جيد التخطيط ، يمكنك تحقيق تصميم مرئي متماسك لا يبدو رائعًا فحسب ، بل يساعد أيضًا في تبسيط الحمل الزائد المرئي الذي يحصل عليه المستخدم عند زيارة لوحة القيادة لأول مرة.

عبور ممرات أو مسارات متعددة في أثناء الانعطاف نور الإمارات خطأ شائع يرتكبه الكثير من السائقين. فالممارسة الصحيحة والآمنة أن تنعطف من المسار الخاص بك بدلًا من استخدام إشارة الانعطاف وتغيير المسارات بعد الدوران.

هل توجد مجموعة خاصة من القواعد للقيادة على الطرق السريعة في دبي؟

قطعت الهواتف المدمجة شوطًا طويلًا في السنوات الأخيرة. حتى إن بعض السيارات تُوفر ميزة التعرف على الصوت الذي يتيح لك التحدث وإرسال رسالة دون أن ترفع يديك عن عجلة القيادة.

نشر ثقافة ومفاهيم القيادة الدفاعية بين المحيطين والمخالطين لهم

تقع معظم الحوادث عند التقاطعات بسبب أن سائق ما كان مسرعًا خلال الإشارة الصفراء. كن حذرًا وصبورًا، أبطئ سرعتك عند الإشارة الصفراء وتوقف ثم انطلق عند اللون الأخضر. حياتك وحياة الآخرين أهم من دقيقتين لا تستطيع تحملهما.

هل تعرف ما الذي يحفِّز فريقك بالفعل؟ إليك هذا التلميح: إنَّه ليس المال على الأرجح. يقع العديد من القادة في الخطأً عندما يفترضون أنَّ فريقهم يعمل من أجل المقابل المادي فقط. لكنَّ هذا على الأرجح ليس الشيء الوحيد الذي يحفزهم. على سبيل المثال، فإنَّ الأشخاص الذين يبحثون عن تحقيق التوازن بين العمل والحياة قد يشعرون بالتحفُّز إذا ما سُمح لهم بالعمل عن بعد أو إذا ما سُمح لهم بالعمل وفقاً لنظام ساعات العمل المرنة.